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抗击本钱主义——为“五一”国际休息节而作

胡子 · 2022-04-30 · 来历:威壹立异微信公家号(首创)
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不论从运转实际、仍是公众熟悉及公共文明、及大批受控言论平台的角度,咱们能够看到,本钱主义权势众多之势已很是严重——突破本钱主义在我国的众多已势在必行!

  中国已到了须要旗号光鲜地抗击本钱主义的汗青关键

  ——为“五一”国际休息节而作

  。。。

  临时不谈国企央企;民企建业形式或机制从按资分派引入激起公众活气至今已43年曩昔;勿容置疑、人道愿望的挑动确切带来了社会经济的活泼;然、当5%以下人数把握95%以上财产的实际组成之际,一个新的瓶颈呈现之时,咱们又该若何面临公允公道的询问?

  明天,咱们先来看看各类不公允的实际:

  第一、逻辑媒介

  一.咱们要不要公允公道?

  员工回覆:要         老板回覆:要

  二.为了公允公道以是要按劳分派,对错误?

  员工:对            老板:对

  三.为了实现真实的按劳分派咱们是否是应当为之尽力竭尽所能?

  员工:应当         老板:应当

  四.要实现公道公允的按劳分派就必须让统统的投资,包含老板小我的投资都看成银行信贷,老板除获得小我投资利钱及还本外还享用同工同酬。。。。。。

  员工:好           老板:甚么?!

  五.投资危险共担,企业利润归包含老板在内的全数员工统统,按职责义务及休息支呈实际代价公允分派。。。。。。

  员工:太好啦!

  老板:放屁!!!

  。。。。。。

  老板为甚么就会从逻辑中跳出来呢?

  第二、案例素描

  1.      成都 某私停业主黄某,男56岁,身价5亿,抽象:一脸横肉。特性:王道和打劫性。第一桶金:三陪乃至色情经营。发财过程:机缘在于疏浚公安构造,勤恳敬业,勇于充实压迫剥削员工的残剩代价,连为其盘活万万资产建立企业品牌的要员的报酬也不放过。

  2.      深圳 某私停业主李某,男39岁,身价3亿。抽象:魁伟厚重老道。特性:足智多谋,心狠不行于色。第一桶金:电脑私运。发财过程:打通海关获得机缘,精于公关技能,在国度政策规模充实剥削员工残剩代价。

  3.      北京 某私停业主王某,男42岁,身价6亿,抽象:刻薄。特性:心慈手软而不行于色。第一桶金:各类私运。发财过程:打通各办理构造实现机缘,口角通吃。

  4.      长春 某私停业主意某,男40岁,身价8000万。抽象谦和,特性:凶险多疑。第一桶金:贿赂工程甲方。发财过程:靠贿赂接工程。且深知——只需当老板能力具备剥削员工的正当执照。

  5.      上海 某私停业主 齐某,男41岁。身价13亿。抽象英勇,精悍。特性:气焰万丈。第一桶金:假烟出产发卖。发财过程:暗箱招标置地,自以为具备城市成长远见,深熟卡列基公共干系在金融城建等范畴的利用。自以为高利润源于远见,机缘也源于远见。也自爆:有良多“软用度”,以是对员工的剥削也“未几”。

  第三、心思捉拿

  1.      语录

  A 对人道:不狠能管住员工吗。对一小我千刀万剐后偶然给他上点药,他会打动而泣;天天对他好偶然碰伤他,他会屈而哀;以是前者才是办理的艺术。

  B 对第一桶金:不论白猫黑猫捉住老鼠便是好猫。无罪推定——没被捉住,我的收益就正当。不英勇我能有明天吗。

  C 对机缘:机缘是用我的钱缔造的。为了此次机遇你晓得我支出几多吗。。。。。。(省略号中包含知己,品德,道义等等、固然也有勤恳的汗水)

  D 对残剩代价:我出钱建的企业固然是我的。你要想不被剥削(或剥削别人)就本身当老板啊。停业执照便是正当的剥削允许证!

  E 对以报酬本:机械-厂房-勾当资金的“本”能生出几个钱啊,人是出产残剩代价出产利润的最高之“本”;难怪老板都说,你把我的统统都拿走只需把我的员工留下。。。。。。

  2.心声

  某女老板在签定某条约书回到栖身城市面临老公确当晚如是闪过心念:我很想在今晚作老公的性奴,任他宣泄。我从没象此次如许愧对他,我在上海陪了那人三天三夜就为了这分定单。固然对那人有些好感,可孩子和他仍是我心中最重的。

  某男老板酒绿灯红后天亮醒来丁宁走身旁的蜜斯喝了口茶拨通了妻子的德律风:敬爱的,我下战书的飞机,要我给你买点甚么啊?一定要买,你在家这些天辛劳了,又下班又接送孩子,没累着吧。

  某处长和妻子打骂:就孩子这点屁事你还给我吵,你晓得我为你们支出几多?!有车有钱还不循分!哪天我失事了看你还跟谁婆婆妈妈!(权钱生意具备数万万,成天胆战心惊的,可局部又不出国考核的机遇。正为若何转移手中的钱忧愁。)

  某民营企业家正和哥们通德律风:新休息法上去了,有没方法啊?三金啊,我部下可好几百人,真有事能搞定吧。好的,谢啦!周末一路桑拿,把休息局那哥们叫上啊。

  某民营企业家正在教导孩子:你一定要好勤学习,象爱迪生那样作个发现家。创业的钱你不必愁,爸会给你的。爸晓得你对爸有些三教九流的伴侣成心见,爸颠末的那些你不会大白的。只需你尽力,你的将来就会胜利并且安康(这时辰他说的是心思安康——由于孩子不必象他靠私运来获得第一桶金了,不过他仍是有些忐忑:孩子将来的奇迹还要不要贿赂他确切没底。)

  某文娱城老板正和妻子说话——“有个办事员老妈病了想预付点报酬,你看?”身为财政总监的妻子回道:“女的吧,公司可没这先例。”“妻子,你看你又多想。”“借几多”“500”“她报酬才700,不行!给她300,已是例外了。”厥后老板 又偷偷塞了200给这女办事员,并说:别让人晓得啊,我妻子晓得了就坏了。

  两文娱城老板春节对话——甲:本年若何?上千(万利润)了吧。乙:差未几,你最少多五百吧。丫头(即蜜斯)就多我一百。这过节得五十(万)吧(指办理干系)。甲:50哪够,到明天都快一百啦。乙:嗨,我他妈也快70啦!(据悉每一年每一个员工春节仅100圆红包,办理职员200-500圆。50-100名员工破费春节用度1万摆布)

  快春节了老板把总司理叫到办公室:“牛总啊,本年干得不错!春节返来每个月加你一千。”牛总高欢快兴地走了,老板看着牛总的背影内心暗笑:傻冒一个。哈,我来岁又能安放心心肠躺着拿两万万了!

  3.      傍观

  A:你传闻了吧,林老迈发啦,开着玛莎拉蒂返来的。

  B:那家伙!上学总在年级的后几名;嗨,可明天差别啦,人家还在广州买了别墅呐,爸妈都接去了。

  C:前十名又若何样,不就一月几千块,这就叫30年河东40年河西。此刻连车轮都买不起。

  D:这世道真是怪啦,之前打斗打斗人见人恨的明天人见人羡;之前得才兼备人见人爱的明天都灰头土脸啦。

  E:若何呢,你喜好别人骂你揍你啊,你看那总在年级一二名的刘芳人多好,哪家有病都赞助给看医术高还特有规矩,相夫教子一家多好!

  F:高教员你给说说,是否是你们的教导有题目啊。你看,那些年甚么地痞棒老二的都发啦你的那些勤先生却都蔫了呢?

  G:不是啊,刘芳不是提主任医师,余明博士返来也到科研所传闻也不错啦

  H:不错甚么啊,余明的妻子给一个大款弄跑啦,还不是说余明不会挣钱呗。

  I:可我高教员教不来坑蒙诱骗!

  J:我看也不是你高教员的错。

  K:那谁错啦!

  L:是啊——谁错啦?!

  。。。

  第四、停业执照(包含现行《公法律》)

  ——剥削压迫别人的正当允许证

  按劳分派早已不是甚么新颖话题。可明天的社会是如许的吗?不但是中国,举世仿佛已在习气中默认了按钱按权分派的实际。

  一段台阶若是不当真细数,走十年走三十年咱们仍是不晓得它究竟是几级。问问本身:你晓得从底楼到你家门前有几级台阶吗?

  见惯不惊的事物常常在咱们视野里组成盲点,1978到2021的43年咱们组成了几多盲点?我不想挖掘太多,只想回到咱们对“按劳分派”及其接洽干系的一系列题目的沉默。

  说到按劳分派,大锅饭固然不是,那末咱们拿回的东方体系体例便是吗?!共产党的中国能够说是举世对马克思《本钱论》最耳熟能详的国度,深知残剩代价与剥削在这一经济体系体例中的势态,若是说咱们以一个过分期来查验中华民族的人道与潜能的话,43年已充足。该是副本清源的时辰了。明天的中国不但愿1949年前的枪炮,但须要真实的按劳分派。

  以是,若何准确熟悉“老板之劳”和“员工之劳”及其别离在企业整体休息代价中所占比例已燃眉之急。

  不这类熟悉和履行体例的企业就一定使“停业执照成为剥削压迫残剩代价的正当允许证”。

  白领蓝领们:你们不熟悉到本身的休息被压迫和剥削吗?

  老板老板娘们:你们真能问心无愧地拿走企业的全数或大局部残剩代价或利润吗?!

  员工的休息已被阐发的良多了,咱们没干系在这里阐发阐发“老板”在古代企业的休息支出:

  A:休息职责

  一:投资及构造肯定企业下层职员

  二:处置局部公共干系

  三:肯定或局部到场拟定企业的成长计谋

  四:月度一~三次查阅企业报表或予以运作调剂

  五:季度年度总结调剂

  B:休息时辰

  一:企业准备期及经营早期

  天天10小时约60~90天

  二:经营期

  每个月5~7天,天天3~5小时,偶然有一天一小时的德律风查问或观察。另有便是不按期的玩公关的任务。

  合计:天天4小时任务时辰,1400小时/年。

  三:比对非老板类总司理、高管、员工任务时辰:

  从准备期起头:(非老板类)总司理12小时/天,4200小时/年;高管10小时/天,3500小时/年。

  通俗员工7小时/天   (办事业)8~12小时/天

  2200小时/年            2600~3000小时/年

  四.收益比对

  老板/高管/普员——300~数千以上/5~10/1

  五.危险

  100%和0比对——这同样成为今朝老板们最滔滔不绝剥削压迫残剩代价的得力来由。然、在《岗亭股分制》之下,这类来由也就天然灰飞烟灭了。

  。。。

  实在,咱们也承认老板、企业家的办理兼顾、规画盘算、社会勾当等缔造性休息支出;但按实际休息支出和休息效力看,企业家获得数倍乃至10倍于通俗休息者的收益是能够懂得的;但由因而投资者就拿走企业全数利润明显便是有悖天理的按资分派本钱主义形式!

  【附述:但当“投资同一被看成银行信贷”(于此笔者有《岗亭股分制》之专题另述)投资危险由企业全员按差别职责权限分管时,老板的位置便与员工获得了按劳及按责权力分别的真正同等。才会有真正按劳分派的公道有用且得力的基石。】

  可为甚么如斯大的危险比对人们仍是对老板趋附者众呢?老板们明知山有虎还方向虎山行呢?庞大的残剩代价便是这顽强的地心力地点!

  以是,人们出售统统,乃至冒死也要弄到第一桶金——进而调换正当具备巨额残剩代价(第二桶金)的停业执照。

  有了停业执照,我老板的剥削压迫就正当!哪家企业的老板不比员工多拿百倍千倍?!政策允许的!

  因而,在不公道分派机制的民企,停业执照就成了正当剥削的允许证!

  在如许的条件下,鼓舞创业,不正中本钱主义保护本钱好处的下怀?

  咱们固然附和立异创业,但咱们须要的是公允公道《岗亭股分制》企业分派机制下的立异创业!

  。。。

  第五、社会熟悉近况

  无容置疑,现今公共的社会熟悉已严重被拜金主义绑架——而拜金主义不恰是本钱主义最但愿的公共熟悉吗?

  追捧款项,固然是金主之望;明天的款项货泉已不再以畅通中介的应有本色呈现和运转了;而是本钱把控下的全能之王;钱能够生意统统,不论有形仍是有形。不论精神仍是知己。。。

  在一网打全国的明天、在操纵已成型的明天、在多数人掌控绝大局部财产的明天;大师都成心成心、自愿抑或自动围着款项推磨时,不恰是本钱主义但愿的公众熟悉吗?围着钱这磨盘打转,不就得吹嘘追捧本钱吗?这不恰是现今的实际、实际吗?

  第六、言论导向

  在自媒体博识、大批文明言论平台被本钱掌控的实际下;党和当局的正面导向常常被水军覆没,大批正能量的声响在本钱把控的平台城市以不谈政治的口风、被屏障、被删除;而实在质倒是大批传布本钱声响的本色

  ——哪是甚么真的不涉政、不谈政治?!!!

  宣扬本钱流转的本钱赢利不是吹嘘本钱主义的政治?

  经济报道中连篇累牍都是股市不是追捧以钱生钱的本钱主义政治?

  鼓动勉励制作各类金融衍生品不也是对本钱主义的附言趋向?

  大兴搞怪低俗文娱、不恰是不让人深切思虑、进而麻醉人不重视实际本钱打劫的镇痛剂;这不恰是对本钱主义熟悉大行其道削减障碍的助纣为虐?

  。。。

  当笔者在《天眼逆流》中构架出既能公允公道按劳分派、又能有用激起休息主动性以代替按资分派实际的企业机制形式之时,咱们另有甚么来由错误现今企业机制停止改制?对本钱主义的疯狂停止有用还击?!

  那末,时至2021年中国共产党建党100周年的明天,面临实际糊口熟悉、言论经济近况各类,还没到应当绝地还击之际吗?

  。。。

  以下是《天眼逆流》第392集“突破本钱主宰的机会”这一章节的片断:

  。。。

  

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  。。。

  潘君兰拿起咖啡喝了一口持续道:“我感觉这已到了非做不可的时辰,你们看、从1978年民企按资分派实行到此刻、已55年,此刻民企及个别按资分派形式的巨细实体已6500多万家,从业人数跨越3个多亿;咱们国度14亿人撤除退休和先生及儿童,这个比例已近半,此刻不停止,还要比及甚么时辰?我感觉、不论若何都已到了必须脱手的时辰了”

  “实在我也感觉是到了非做不可的时辰了——良多国企央企的员工虽还在非按资分派的体系体例下,但他们的良多思惟熟悉也都被本钱主义思惟侵蚀异化了”吕迪道,“顺水行舟逆水行舟,我感觉美国对华政策14条历来就没变过,他们一向在鲸吞咱们民族的思惟熟悉”

  “便是,大师看看此刻思惟文明范畴——要末是插科讥笑、文娱搞怪的麻醉;要末便是间接本钱吹嘘,在分派机制稳定的的条件下创业大潮实在便是在鼓动勉励谁投资谁具备”谢菲道

  “支流文明、党政言论真的要被那些所谓的自媒体覆没——这实在便是本钱操控的平台在操纵;连雪儿都在跟我说,你要发些正面的声响,要末被屏障、要末被删除;这实在已标明本钱权势一向都在举措;若是咱们不动,那就只能被本钱操控”叶列娜道

  “思惟操控、行动操控;这已很是严重;就连那些编辑编审都在成心成心地成了本钱的帮凶;我和景岗、白桦他们曾与一些平台的编辑们聊过、包含一些文学平台,他们要末很无法、要末爽性就狼狈为奸;基督山伯爵和有为的感触感染就更深了、他们说他们的文章良多平台和媒体都不发、连私情很好的编辑都说没方法。。。真的是到了必须拨乱归正的时辰了”吕迪道

  “我晓得壹翰问这个机会的设法,壹翰指的是:可否吹糠见米、可否获得下面的有用撑持的机会;对吧、壹翰?”谢菲道

  “嗯、这是周全启动的必须之时,周全着花的机会不能由咱们决议,但咱们要增进这个机会的尽快到来”敬壹翰果断地说道

  。。。

  (《天眼逆流》该章节片断援用竣事)

  不论从运转实际、仍是公众熟悉及公共文明、及大批受控言论平台的角度,咱们能够看到,本钱主义权势众多之势已很是严重——突破本钱主义在我国的众多已势在必行!

  ——《岗亭股分制》才是天下休息者最好的节日礼品!

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